Baturaja, Sumselupdate.com – PT Semen Baturaja (Persero) Tbk dalam memeriahkan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-45 tidak selalu harus dirayakan dengan berpesta, banyak cara lain yang bisa dilakukan untuk memperingati momen terindah tersebut.
Salah satu cara merayakan HUT ke-45 tersebut, manajemen PT Semen Baturaja Tbk dengan menggelar kegiatan berbagai lomba antara manajemen, karyawan dan karyawati PT Semen Baturaja beserta anak usaha dan afiliasinya.
Berbagai perlombaan yang bertemakan safety itu adalah Video Safety Contact, Desain Safety Quote, Fotografi HSE dan Safety Talk antar unit kerja yang telah dimulai dari tanggal 5 November 2019.
Sedangkan pada tanggal 15 November 2019 diadakan perlombaan Safety Riding dan Safety Yel-Yel yang menjadi penutup rangkaian peringatan HUT PT Semen Baturaja, Tbk ke-45 tahun.
Rangkaian perayaan HUT PT Semen Baturaja yang jatuh pada hari Kamis, 14 November 2019 mengangkat tema ‘Build The Synergy’ dipusatkan di Aula Wisma Ganesha Pabrik Baturaja, Kabupaten OKU.
Kegiatan perayaan HUT dimulai dengan memberikan penghargaan Tanda Jasa dan Setia Karya kepada karyawan dan karyawati yang telah mengabdi selama masa kerja 10, 15, 20, 25, 30, dan 35 tahun.
Penyerahan tanda jasa diserahkan langsung oleh Direktur Utama PT Semen Baturaja, Tbk, Jobi Triananda Hasjim bersama dengan jajaran Direksi lainnya.
Pada kesempatan itu, Direktur Utama PT Semen Baturaja, Tbk, Jobi Triananda Hasjim mengatakan, perusahaan setiap tahunnya memang memberikan penghargaan Tanda Jasa dan Setia Karya kepada karyawan atas pengabdian dan dedikasinya selama ini.
Jobi mengatakan, banyak harapan-harapan yang diungkapkan oleh seluruh jajaran direksi, karyawan dan karyawati untuk PT Semen Baturaja, Tbk di usianya ke 45 tahun ini.
Salah satunya adalah bagaimana SMBR mampu survive di tengah ketatnya persaingan industri semen di Indonesia yang semakin kompetitif dan bagaimana mempertahankan eksistensinya sebagai market leader di wilayah Sumatera Bagian Selatan.
Jobi juga mengingatkan seluruh karyawan untuk menjaga kekompakan dan dalam perlombaan tersebut manajemen PT Semen Baturaja, Tbk ingin menanamkan safety sebagai salah satu nilai budaya yang sangat penting di perusahaan.
“Karena SMBR (PT Semen Baturaja, Tbk–red) dikelola oleh SDM yang berkompeten. Team work dan loyalitas karyawan kepada perusahaan harus terus dipupuk. Tak kalah penting adalah menanamkan budaya mengutamakan keselamatan baik di kantor, pabrik, jalan maupun di rumah,” tutup Jobi.
Sementara itu, selain menyerahkan penghargaan Tanda Jasa dan Setia Karya kepada karyawan dan karyawati yang telah mengabdi selama masa kerja 10, 15, 20, 25, 30, dan 35 tahun.
Manajemen PT Semen Baturaja, Tbk juga menggelar acara ramah tamah yang dihadiri jajaran direksi dan seluruh Karyawan dan karyawati beserta karyawan kontrak serta outsourcing, Pimpinan Anak Usaha yaitu Baturaja Multi Usaha dan Baturaja Daya Insani beserta Ikatan Istri Karyawan Semen Baturaja (IIKSB).
Acara ramah tamah pada tahun ini digelar sedikit berbeda dengan memberikan kesempatan kepada masing-masing perwakilan Karyawan dan karyawati dari berbagai level jabatan mulai dari perwakilan milennial, Serikat Karyawan Semen Baturaja (SKSB), Anak Usaha, dan II KSB untuk menyampaikan testimoni berupa ucapan, harapan, dan komitmen untuk PT Semen Baturaja, Tbk di usia yang ke-45.
Di samping itu, sebagai wujud rasa syukur PT Semen Baturaja, Tbk juga memberikan bantuan Corporate Social Responsibility (CSR) berupa santunan pendidikan kepada siswa/i SD, SMP, SMA/SMK, mahasiswa/i perguruan tinggi, guru honorer, dan bantuan seribu sak semen untuk pembangunan Pondok Pesantren Modern Adz-Zikro.
Tak hanya itu, manajemen PT Semen Baturaja, Tbk bersama SKSB dan IIKSB juga berkunjung ke Panti Asuhan As-Saniyah Baturaja dan ikut meresmikan Panti Lansia tersebut yang pembangunannya telah dirampungkan. (arm/adv)
Bantu Kami untuk Berkembang
Mari kita tumbuh bersama! Donasi Anda membantu kami menghadirkan konten yang lebih baik dan berkelanjutan. Scan QRIS untuk berdonasi sekarang!
