Pangkalpinang, Sumselupdate.com – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kepulauan Bangka Belitung mengikuti kegiatan Assessment TalentDNA yang diperuntukkan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Kementerian Hukum yang di gelar secara Hybrid di Ruang Rapat Kepala Kantor Wilayah, selasa (23/09).
Assessment TalentDNA merupakan instrumen objektif untuk mengukur potensi pegawai, mencocokkan pegawai dengan jabatan target, serta memastikan pengembangan SDM sesuai kebutuhan organisasi.
Kegiatan ini dilaksanakan sebagai kalibrasi penilaian manajemen talenta berdasarkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN dan PermenPANRB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN.
Penilaian menekankan kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan potensi pegawai, serta kesesuaian karakter dan kapabilitas dengan kebutuhan organisasi.
Plh Sekretaris Jenderal Kemenkum RI, Dr. Fajar Sulaeman Taman, dalam sambutannya menekankan bahwa assessment ini bukan sekadar evaluasi baik atau buruk, melainkan instrumen strategis untuk mendukung pengembangan karier ASN, memperkuat kompetensi, dan memastikan penempatan jabatan yang tepat sesuai potensi masing-masing pegawai.
“Assessment ini bekerja sama dengan ACT Consulting – ESQ Corp, dengan tujuan mendukung penerapan manajemen talenta melalui pemetaan potensi pegawai, penguatan kompetensi, dan penyusunan perencanaan karier berbasis kinerja. Materi assessment menekankan literasi kepemimpinan, kemampuan manajerial, serta kapabilitas dalam mendukung transformasi birokrasi dan pelayanan publik,” kata Fajar.
Sebelum pelaksanaan assessment, peserta diberikan pembekalan teknis mengenai tata cara pelaksanaan, mekanisme pengisian instrumen, dan penekanan bahwa hasil assessment digunakan untuk pengembangan karier, bukan sekadar penilaian evaluatif.
Baca juga : Songket Palembang Menuju Indikasi Geografis, Kanwil Kemenkum Sumsel Mantapkan Inventarisasi KIK
Dengan pendekatan ini, assessment diharapkan dapat meningkatkan efektivitas manajemen talenta dan memastikan ASN di lingkungan Kementerian Hukum mampu menghadapi tantangan birokrasi modern.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kepulauan Bangka Belitung mengatakan
mengapresiasi pelaksanaan Assessment TalentDNA ini sebagai bagian dari upaya strategis dalam meningkatkan kualitas manajemen talenta di lingkungan Kementerian Hukum.
“Kegiatan ini memberikan kami wawasan yang jelas terkait kompetensi, potensi, dan karakter ASN dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Kanwil”.
Ia juga berkomitmen untuk terus mengembangkan kapasitas pimpinan dan pegawai agar pelayanan publik dapat semakin profesional, efisien, dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat di Kepulauan Bangka Belitung.
Hadir dalam kegiatan ini Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Babel (Johan Manurung), Kepala Divisi Pelayanan Hukum (Kaswo), serta Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum (Rahmat Feri Pontoh.) (**)
Bantu Kami untuk Berkembang
Mari kita tumbuh bersama! Donasi Anda membantu kami menghadirkan konten yang lebih baik dan berkelanjutan. Scan QRIS untuk berdonasi sekarang!
