Lahat, Sumselupdate.com – Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas suatu madrasah, dilakukan penilaian kinerja kepala madrasah.
Dikatakan Dra Hj Sumila, Kepala MAN 2 Lahat, Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM), merupakan bentuk peningkatan mutu dan layanan madrasah, dalam upaya meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja kepala madrasah.
“Penilaian dilakukan di MAN 2 Lahat, dan diharapkan, dari penilaian ini terhadap saya, maka saya akan bisa memajukan madrasah lebih baik lagi,” kata dia kepada Sumselupdate.com, Sabtu (04/11/2023).
Ditambahkan Sumila, penilaian kinerja ini penting, dan memang harus dilakukan di sekolah, di bawah naungan Kementerian Agama, agar kepala madrasah, selaku pimpinan di suatu madrasah, dapat mengemban amanah yang lebih baik.
“Ini merupakan agenda dari Kemenag, dan Kamad mesti sigap dalam penilaian, gunanya, iya, untuk kemajuan madrasah, untuk kemajuan bersama,” ujar dia.
Baca juga : Pendidikan Moral Pancasila Perlu Dihidupkan Kembali di Sekolah
Sementara itu, dikatakan Drs Siribudin, Ketua Tim Pokjawas, Kantor Kemenag Lahat, pihaknya mengumpulkan beberapa elemen penting dalam penilaian, salah satunya, menjaring informasi bahan pengambilan keputusan dalam penetapan efektif atau kurang efektifnya kinerja kepala madrasah.
Baca juga : ‘Kartini-kartini’ di MAN Lahat Juga Penghafal Alquran
“Kita lakukan pemeriksaan dokumen pendukung, kemudian mengumpulkan informasi, sebagai dasar pengembangan keprofesian berkelanjutan,” pungkasnya. (**)
Bantu Kami untuk Berkembang
Mari kita tumbuh bersama! Donasi Anda membantu kami menghadirkan konten yang lebih baik dan berkelanjutan. Scan QRIS untuk berdonasi sekarang!
