Muaraenim, Sumselupdate.com — Penerimaan pegawai baru di Lingkungan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Lematang Enim diduga syarat akan nepotisme. Hal tersebut diungkapkan oleh salah satu orang tua dari peserta tes, Selasa (14/2/2023).
Informasi dihimpun, penerimaan rekrutmen pegawai baru di PDAM Lematang Enim pada Tahun anggaran 2022 sebanyak 65 pegawai yang diterima.
Kendati demikian, dalam rekrutmen pegawai baru ini disinyalir dalam penerimaan tersebut hanya mengakomodir sistem ke kekerabatan dari pihak jajaran Direksi PDAM Lematang Enim saja.
“Ya, Dek. Kebanyak yang lolos masuk test pegawai baru di PDAM Lematang Enim kemarin itu, rata-rata kebanyakan hanya yang ada hubungan kekerabatan dengan jajaran Direksi PDAM Lematang Enim saja. Dan kami selaku orang tua, tentunya sangat menyayangkan hal ini, atas ketidak fair-an dalam rekrutmen pegawai di lingkungan PDAM Lematang Enim ini,” salah satu orang tua tes seleksi yang enggan disebutkan namanya, Selasa (14/2/2023) pada media ini.
Kemudian ia menerangkan, anaknya yang sudah 5 tahun mengabdi bekerja sebagai pegawai tidak tetap di PDAM Lematang Enim, namun tidak kunjung menjadi prioritas dalam kebijakan pengangkatan pegawai baru.
“Nepotismenya sangatlah terlihat. Anak saya mengabdi di PDAM sudah 5 tahun, sedangkan yang diterima kemarin itu rata-rata kebanyakan dari titipan keluarga jajaran Direksi semua. Yang notabenenya diterima mereka bekerja di bawah satu tahun, bahkan ada yang dua bulan bekerja sudah diangkat,” bebernya.
Selanjutnya, ia berharap kepada Bupati Muaraenim untuk segera melakukan tindakan kepada jajaran Direksi PDAM ini, karena Perusahaan PDAM bukanlah perusahaan dinasti atau pun kekeluargaan yang seyogya harus mengutamakan skill.
“PDAM ini perusahaan yang membutuhkan skill bukanlah perusahaan milik keluarga,” ujarnya.
Sementara itu, Direktur PDAM Lematang Enim Sartono melalui Humas Jhon Iskandar saat dikonfirmasi oleh media ini membenarkan ada penerimaan pegawai baru di PDAM Lematang Enim.
Namun, dirinya membantah adanya dugaan nepotisme dalam rekrutmen pegawai baru di lingkungan PDAM Lematang Enim tersebut.
Dikatakannya, sistem penerimaan rekrutmen pegawai di lingkungan PDAM Lematang Enim pihaknya menggunakan pihak ketiga dalam seleksi ataupun rekrutmen penerimaannya.
“Jadi, kita tidak tahu secara detail bagaimana sistem seleksi penerimaannya. Karena kami bukan pihak penyelenggara dalam uji test seleksi penerimaan pegawai baru di Lingkungan PDAM Lematang Enim,” terangnya.
Lanjut, Jhon dalam penerimaan kuota pegawai baru di lingkungan PDAM Lematang Enim pada tahun anggaran 2022 sebanyak 65 pegawai yang diterima. Dimana dalam seleksi penerimaan tersebut diselenggarakan di Balitek Sriwijaya Palembang.
“Formasi kita 65 pegawai yang diterima pada pelaksanaan seleksi itu. Diantaranya yang lolos yaitu terdiri dari lulusan SMP satu orang, SMA/SMK Dua puluh empat orang, Diploma 3 tiga orang, Diploma 4 dua orang dan selebihnya sarjana S1 Teknik dan sarjana S1 secara umum,” bebernya.
Terakhir, ia menegaskan yang dinyatakan lulus ini nantinya akan ditempatkan sesuai dengan bidang dan skillnya.
“Untuk 65 pagawai yang di terima ini akan kita tempatkan sesuai dengan bidangnya masing-masing. Dan rekrutmen pegawai kamarin dilakukan di Balitek Sriwijaya, bukan kita yang melakukan seleksi penerimanya,” pungkasnya.(dan)
Bantu Kami untuk Berkembang
Mari kita tumbuh bersama! Donasi Anda membantu kami menghadirkan konten yang lebih baik dan berkelanjutan. Scan QRIS untuk berdonasi sekarang!
