Pangkalpinang, Sumselupdate.com – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kepulauan Bangka Belitung, Johan Manurung, melaksanakan rapat bersama Koperasi Pemasaran Pengayoman dan Pegawai Non ASN/Pegawai Alih Daya bertempat di Ruang Rapat lantai II, Rabu (06/05/2026).
Kegiatan ini bertujuan untuk membahas pengelolaan dan peningkatan kualitas kinerja pegawai serta penataan sistem kerja yang lebih efektif.
Hadir dalam kegiatan ini Kepala Bidang Tata Usaha dan Umum, Triandini Oscar, Ketua Koperasi, Muhamat Ariyanto, Bendahara Koperasi,M. Ari Anugrah, serta para anggota koperasi dan pegawai ASN bagian TUM.
Rapat membahas beberapa poin penting terkait pengelolaan Pegawai Non ASN/Pegawai Alih Daya, termasuk perencanaan dan pelaksanaan tugas yang lebih efisien.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Keulauan Bangka Belitung, Johan Manurung, menekankan pentingnya meningkatkan disiplin dan tanggung jawab pegawai dalam mendukung kelancaran tugas-tugas organisasi.
“Kami berharap rapat ini dapat menciptakan kesamaan pemahaman dan langkah strategis untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai non ASN dan alih daya,” ujar Johan.
Salah satu keputusan penting yang diambil dalam rapat adalah kebijakan kenaikan gaji untuk Pegawai Non ASN/Pegawai Alih Daya, yang telah disepakati oleh pengurus koperasi.
Kenaikan ini akan disesuaikan dengan beban kerja masing-masing tenaga kerja yang berperan sebagai Satpam, Pengemudi, maupun Petugas Kebersihan.
Selain itu, penyesuaian jadwal kerja dan sistem kerja juga dilakukan untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas.
M. Ari Anugrah selaku Bendahara Koperasi memberikan penjelasan terkait sistem penggajian yang baru, serta kewajiban dan hak pegawai terkait dengan kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Ia juga menekankan pentingnya efisiensi dalam penggunaan energi dan kebersihan di lingkungan kantor.
Koperasi Pemasaran Pengayoman Kanwil Kemenkum Babel kini juga telah memperoleh Nomor Induk Berusaha dengan kode KBLI yang mencakup sektor perdagangan alat tulis, jasa boga, dan penyediaan sumber daya manusia.
Sebagai penutup, Johan Manurung memberikan apresiasi kepada seluruh peserta rapat dan mengucapkan terima kasih atas kontribusinya dalam pertemuan tersebut, serta berharap kolaborasi ini dapat memperkuat kinerja organisasi di masa mendatang.
Kanwil Kemenkum Babel terus berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai, serta menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan efisien.(rel)
Bantu Kami untuk Berkembang
Mari kita tumbuh bersama! Donasi Anda membantu kami menghadirkan konten yang lebih baik dan berkelanjutan. Scan QRIS untuk berdonasi sekarang!
