Pangkalpinang, Sumselupdate.com – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kepulauan Bangka Belitung (Kanwil Kemenkum Babel) mendapat apresiasi atas capaian nilai Document Management System (DMS) di atas 90. Capaian ini menunjukkan peningkatan pengelolaan dan kelengkapan dokumen digital kepegawaian di lingkungan instansi tersebut.
Apresiasi itu disampaikan dalam kegiatan Rekonsiliasi Pemutakhiran Data Pegawai Triwulan III Tahun 2026 yang diselenggarakan secara hybrid, Senin (26/10/2026).
Kanwil Kemenkum Babel mengikuti kegiatan tersebut melalui Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, N.A. Triandini Oscar, yang mewakili Kepala Kantor Wilayah Johan Manurung. Turut hadir jajaran pengelola kepegawaian, yakni Marwin, Muhamad Ari Anugrah, Intan Permatasari, dan Rizki Maulana.
Dalam pemaparannya, Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda Biro SDM Kementerian Hukum, Cahyani Suprihatin, menyampaikan bahwa persentase kelengkapan dokumen digital kategori sangat lengkap meningkat dari 8 persen menjadi 50,7 persen selama periode Juni hingga Oktober 2026.
Selain itu, skor Indeks Kualitas Data (IKADA) meningkat dari 99,04 menjadi 99,79 per 23 Oktober 2026. Sementara itu, skor arsip juga mengalami peningkatan dari 77 menjadi 80,3.
Kanwil Kemenkum Babel menjadi salah satu unit kerja yang mendapat apresiasi karena berhasil mencatatkan nilai DMS di atas 90. Capaian tersebut menjadi indikator kemajuan dalam meningkatkan kelengkapan dokumen kepegawaian digital dan ketertiban administrasi.
Kepala Kanwil Kemenkum Babel, Johan Manurung, mengapresiasi pencapaian tersebut. Ia menegaskan, kualitas data kepegawaian perlu dijaga dan ditingkatkan secara berkelanjutan.
“Capaian ini merupakan hasil komitmen dan kerja sama seluruh jajaran dalam mewujudkan tertib administrasi kepegawaian. Saya berharap kualitas pengelolaan data terus ditingkatkan guna mendukung tata kelola sumber daya manusia yang profesional, akurat, dan akuntabel,” ujar Johan.
Dalam kegiatan tersebut, terdapat empat sasaran utama yang menjadi perhatian, yakni penyelesaian disparitas data kepegawaian, peningkatan skor IKADA hingga mencapai 100, peningkatan skor arsip menuju 90, serta konsistensi pemutakhiran dokumen pegawai.
Melalui rekonsiliasi ini, Kanwil Kemenkum Babel berkomitmen terus memperkuat pengelolaan data kepegawaian yang akurat, mutakhir, dan terintegrasi. Langkah tersebut diharapkan dapat mendukung tata kelola pemerintahan yang efektif dan akuntabel sekaligus meningkatkan kualitas layanan administrasi kepegawaian.
(**)







