Palembang, Sumselupdate.com – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan (Kanwil Kemenkum Sumsel) membagikan pengalaman dan strategi membangun birokrasi bersih serta pelayanan publik berkualitas kepada jajaran Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDikti) Wilayah II.
Berbagi pengalaman tersebut berlangsung dalam kegiatan Penguatan Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) yang digelar di Hotel Emilia Palembang, Jumat (13/11/2026).
Hadir sebagai narasumber, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Kemenkum Sumsel, Bulan Mahardika Subekti, yang mewakili Kepala Kanwil Budi Argap Situngkir.
Dalam kegiatan tersebut, Bulan memaparkan berbagai strategi yang diterapkan Kanwil Kemenkum Sumsel hingga berhasil meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) pada 2021 dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) pada 2025.
Kepala LLDikti Wilayah II, Iskhaq Iskandar, menyambut positif kehadiran jajaran Kemenkum Sumsel. Menurutnya, berbagi pengalaman tersebut menjadi langkah strategis untuk memperkuat pembangunan zona integritas di lingkungan LLDikti Wilayah II.
Ia mengatakan, keberhasilan meraih predikat WBK pada 2026 harus diikuti dengan pembelajaran dan perbaikan secara berkelanjutan agar dapat meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan.
“Keberhasilan LLDikti Wilayah II meraih predikat WBK pada tahun 2026 ini harus terus dikawal dengan pembelajaran berkelanjutan. Pengalaman nyata serta strategi konkret yang telah membawa Kanwil Kemenkum Sumsel meraih predikat WBK pada tahun 2021 dan WBBM di tahun 2025, tentu menjadi suntikan semangat bagi kami di LLDikti Wilayah II untuk konsisten membangun zona integritas,” ujar Iskhaq.
Dalam pemaparannya, Bulan menegaskan bahwa pembangunan zona integritas tidak boleh hanya berorientasi pada pemenuhan dokumen administrasi, lembar kerja evaluasi, maupun upaya mengejar predikat.
Lebih dari itu, pembangunan zona integritas harus menjadi budaya kerja yang diterapkan secara konsisten oleh seluruh jajaran organisasi.
“Predikat WBBM bukanlah garis finis atau sekadar trofi, melainkan budaya kerja berkelanjutan. Integritas sejati hanya bisa dibuktikan oleh konsistensi tindakan kita setiap hari,” tegas Bulan.
Ia juga menjelaskan sejumlah langkah yang diterapkan Kanwil Kemenkum Sumsel, mulai dari penguatan pengawasan internal, pencegahan pelanggaran, hingga peningkatan kualitas pelayanan publik.
Komitmen tersebut diperkuat melalui upaya mewujudkan zero pelanggaran dan zero pengaduan, serta menghadirkan berbagai inovasi pelayanan yang memudahkan masyarakat mengakses layanan hukum.
Dua inovasi yang menjadi perhatian yakni program One Village One Posbankum atau Satu Desa Satu Pos Bantuan Hukum serta layanan Jempol Hukum (Jemput Bola Layanan Hukum) untuk bidang Administrasi Hukum Umum (AHU) dan Kekayaan Intelektual.
Melalui inovasi tersebut, Kanwil Kemenkum Sumsel berupaya mendekatkan akses pelayanan dan bantuan hukum kepada masyarakat hingga tingkat desa.
Sementara itu, Kepala Kanwil Kemenkum Sumsel, Budi Argap Situngkir, berharap pengalaman yang dibagikan dalam kegiatan tersebut dapat menjadi referensi bagi LLDikti Wilayah II dalam memperkuat pembangunan zona integritas.
Menurutnya, sinergi antarlembaga diperlukan untuk mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan berorientasi pada pelayanan prima.
Ia juga berharap praktik baik yang telah diterapkan Kanwil Kemenkum Sumsel dapat diadaptasi sesuai kebutuhan dan karakteristik masing-masing instansi.
Melalui kolaborasi tersebut, pembangunan zona integritas diharapkan tidak berhenti pada pencapaian predikat, tetapi benar-benar menghadirkan perubahan budaya kerja dan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
(**)
Bantu Kami untuk Berkembang
Mari kita tumbuh bersama! Donasi Anda membantu kami menghadirkan konten yang lebih baik dan berkelanjutan. Scan QRIS untuk berdonasi sekarang!
