Disnakertrans Muba–SIMP Buka 150 Lowongan Kerja Sawit Lewat Job Fair Digital

Writer: - Kamis, 20 November 2025
Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, AP. (Foto; Sumselupdate.com/Istimewa).

Sekayu, Sumselupdate.com – Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan serapan tenaga kerja lokal. Bekerja sama dengan PT Salim Ivomas Pratama Tbk (SIMP),

Disnakertrans Muba menggelar Job Fair Digital untuk merekrut 150 pekerja inti perkebunan kelapa sawit.

Read More

Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, AP, mengatakan bahwa kegiatan ini merupakan langkah nyata pemerintah daerah dalam menurunkan angka pengangguran.

“Pelaksanaan job fair digital ini adalah usaha berkelanjutan kami dalam penurunan tingkat pengangguran di Kabupaten Muba. Kami memfasilitasi pertemuan antara penyedia kerja dan pencari kerja. Harapannya, posisi-posisi ini dapat diisi oleh generasi muda Muba,” ujar Herryandi Sinulingga, Selasa (17/11).

150 Lowongan untuk Pekerja Inti Sawit

PT Salim Ivomas Pratama Tbk membuka total 150 lowongan untuk dua posisi utama, dengan prioritas pemberdayaan tenaga kerja keluarga:

  • Pemanen Kelapa Sawit: 100 orang

  • Pruning Kebun Kelapa Sawit: 50 orang

  • Perawatan Gawangan Manual & Chemis: Dikhususkan bagi istri dari pekerja yang dinyatakan lolos seleksi sebagai Pemanen dan Pruner.

Syarat dan Kriteria Pelamar

HRD PT Salim Ivomas Pratama Tbk, Oddie Mirza, menjelaskan bahwa pihak perusahaan membutuhkan tenaga kerja laki-laki berusia minimal 18 tahun, memiliki E-KTP Muba sebagai prioritas, serta Kartu Keluarga.

“Integritas adalah poin penting. Pelamar tidak boleh pernah terlibat tindak kriminal maupun penyalahgunaan narkoba. Mereka juga harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan di Muba, Sumatera Selatan,” jelas Oddie Mirza.

Pendaftaran Secara Daring

Seluruh proses rekrutmen dilakukan secara online melalui Google Form di tautan s.id/RekrutPanen_SIMP. Sistem ini diharapkan memudahkan masyarakat serta mendukung transformasi digital dalam pelayanan ketenagakerjaan.

Batas akhir pengiriman berkas lamaran ditetapkan hingga 31 Desember 2025.

Disnakertrans Muba mengimbau masyarakat yang memenuhi kualifikasi untuk memanfaatkan kesempatan tersebut.

“Kami berharap masyarakat Musi Banyuasin dapat mengikuti dan memanfaatkan lowongan ini sebaik-baiknya. Ini peluang untuk mendapatkan pekerjaan tetap di perusahaan besar dan terkemuka,” tutup Herryandi Sinulingga.

(**)

Bantu Kami untuk Berkembang

Mari kita tumbuh bersama! Donasi Anda membantu kami menghadirkan konten yang lebih baik dan berkelanjutan. Scan QRIS untuk berdonasi sekarang!


Related posts