Indralaya, sumselupdate.com – Sebagai perusahaan besar BUMN PT Pertamina selalu bertanggungjawab kepada seluruh karyawan hingga masa pensiunnya. Bahkan perusahaan migas milik negara tersebut menggandeng Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Pertalife untuk mengurus pensiun karyawannya agar dana aman, pensiun tenang, tetap sumringah, ‘cetar’ dan dijamin tidak ‘melarat’ di usia senja.
Seperti yang dilakukan Senior Operator Chord Distiller (CD) dan GP Gas Plane Kilang PT Pertamina Refinery Unit (RU) III Plaju Hermansyah (48), yang tepat memilih DPLK Pertalife untuk mengurus dana pensiun demi masa depan keluarganya.
Ia sudah bekerja di perusahaan migas milik negara tersebut sejak 2007. Bersama tiga orang anak dan istrinya Avrika Rismaya Sari (44), Hermansyah tinggal di Jalan Upaya No 212 A Komperta Pertamina Plaju Kota Palembang Provinsi Sumatera Selatan (Sumsel). Ia didampingi istrinya terlihat sumringah saat menyambut pewarta Senin (23/9/2024) di kediamannya.
Menurutnya meski masa pensiun masih lama, namun lelaki berperawakan tinggi tersebut sudah memikirkan jaminan hari tua untuk diri dan keluarganya sejak dini. Ia bergabung di DPLK Pertalife sejak 01/07/ 2023, dimana sebelumnya nama DPLK Pertalife adalah DPLK Tugu Mandiri.
Menurutnya bergabung dan ‘ menabung di DPLK Pertalife sangat memberikan keuntungan dan manfaat maksimal bagi karyawan pertamina. Selain itu aset krusial perusahaan, sehingga karyawan merencanakan masa depan melalui tabungan pensiun yang terjamin. PT Pertamina juga diuntungkan dengan peningkatan loyalitas dan produktivitas karyawan karena lebih dihargai dan aman mengenai masa depan finansialnya.
“Saya mau bergabung dengan DPLK Pertalife karena ada jaminan dari pemerintah, merupakan anak perusahaan pertamina yang dana keuangannya stabil, serta pengurusan pencairannya lancar. Sebelum mengenal DPLK Pertalife saya bergabung di DPLK BNI Simfoni dari 2008-2023. Karena tidak ada kejelasan rekening koran, banyaknya biaya potongan administrasi dan susahnya mengecek saldo rekening, akhirnya berpindah ke DPLK Pertalife. Bahkan untuk kepengurusan perpindahan, karyawan DPLK Pertalife yang mengurus surat-menyuratnya. Saya tahu beres hanya melihat saldo sudah ada di rekening sekitar Rp 50jutaan. Alhamdulillah saya sudah pindah ke DPLK Pertalife dan lebih menguntungkan,” tegas ayah tiga orang anak ini.
Disebutkan Hermansyah selain dana keuangan yang aman dan nyaman, keuntungan lainnya menabung di DPLK Pertalife karena transparan dan bisa langsung mengecek dan memantau saldo setiap saat melalui http://siperdana.tugumandiri.com atau wwwpertalifeinsurance.com pilih DPLK sehingga karyawan tahu berapa jumlah saldo yang dimiliki.
Menurutnya DPLK Pertalife memberikan manfaat yang luar biasa, untuk dana pensiun bagi seluruh karyawan. Bahkan Hermansyah mengetahui ada 2 program yang diikutkan DPLK Pertalife yaitu konsep iurannya yang dipotong dari dana karyawan 2,5persen dan 4persen program pensiun iuran pasti yang ditanggung pertamina. Selanjutnya program kedua tambahan pensiun bagi karyawan DPLK Pertalife berupa tabungan pekerja, yang semua iurannya ditanggung oleh pertamina sebanyak 5persen.
Hermansyah mengatakan setiap bulan gaji yang diterimanya lebih dari Rp10juta, untuk iuran DPLK Pertalife setiap bulannya yang ditanggung pertamina sebanyak Rp420ribu perbulan, tabungan pekerja Rp470 ribu per bulan dan untuk iuran DPLK Pertalife yang ditanggung pribadi Rp186ribu per bulan.
Jumlah iuran tersebut tidaklah memberatkan bagi dirinya, demi masa depan pensiun keluarga mungilnya. Iapun memahami kalau dana tersebut tidak bisa diuangkan kecuali memasuki masa pensiun atau yang disetujui oleh pemberi kerja misalnya keluar karena bukan phk dan tidak melakukan tidndakan tidak melawan hukum, pensiun dini (padini-red) dan sebagainya.
“Alhamdulillah saya memang menyiapkan masa pensiun sejak dini agar dana aman pensiun tenang, sumringah, ‘cetar’ dan Insya Allah dengan pengaturan dana pensiun yang bijak dijamin tidak ‘melarat’ di usia senja bersama DPLK Pertalife. Saya ingin anak-anak sekolah yang tinggi untuk menggapai cita-cita. Anak saya tiga orang yaitu Faiz, Aliya, Farah mungkin salah satunya akan kuliah di masa mendekati pensiun. Nah Insya Allah dana inilah yang akan digunakan untuk menyekolahkannya. Anak saya Farah ingin jadi pilot untuk mencapai cita-citanya ia akan bersekolah di penerbangan yang biayanya cukup tinggi. Disamping itu istri saya Avrika pintar memasak dan membuat kue, ia juga ingin membuat toko kue di depan rumah. Jadi kami berencana sambil mengisi waktu tetap mencari kesibukan dengan membuat dan berjualan kue, roti, bolu atau panganan lainnya. Terutama lagi makin senja usia kami tentunya akan lebih fokus beribadah untuk menjakankan umroh dan haji. Insya Allah mohon doanya agar tujuan kami tercapai, amin,” harapnya.
Menikmati DPLK Pertalife, Tak ‘Melarat’ Saat Pensiun, Membangun Rumah Mewah, Jalan-jalan ke Eropa, Umroh 15 Kali dan Berhaji
Jika Hermansyah masih berencana menyusun penggunaan dana pensiun di masa tua bersama keluarganya, lain lagi dengan H Taufik Fikri (58) yang sudah pensiun dari pekerjaannya di Kilang Refinery Unit III bagian produksi merupakan salah satu kilang milik PT Kilang Pertamina Internasional (KPI). H Taufik sudah merasakan betul manfaat dari DPLK Pertalife.
Bahkan dengan dana pensiun yang dimilikinya ia bisa membeli dan merenovasi rumahnya dengan nilai miliaran rupiah, selain itu bersama istri tercintanya Ana Farida (55) yang saat ini masih mengajar biologi di SMAN 8 Palembang sudah menunaikan ibadah umroh sebanyak 15kali, beribadah haji bahkan menikmati masa pensiunnya dengan berjalan-jalan keliling eropa.
“Alhamdulillah azas manfaatnya sangat kami rasakan sebagai pensiunan pertamina, DPLK Pertalife memberikan jaminan sosial yang sangat baik. Sebelum pensiun, 1tahun dana sudah cair sisanya dibayarkan penuh saat pensiun. Saya melaksanakan umroh dan haji bersama anak dan istri sejak masih bekerja, saat pensiun kami terus beribadah umroh dan haji sebagai bentuk rasa syukur kepada Allah SWT atas semua nikmatnya yang tak terhingga. Jalan-jalan ke eropa seperti Inggris, Turki kami lakukan untuk mengetahui dunia luar dan membuka cakrawala agar wawasan kami bertambah. Selain itu juga kami membangun rumah idaman untuk masa senja, kalau dibilang mewah silahkan menilai. Namun kami ingin rumah yang aman, nyaman, asri dan sesuai dengan gaya kami,” kata H Taufik.
Menurutnya pertamina selalu memberikan yang terbaik untuk karyawan dan para pensiunan. Bayangkan saat bekerja selalu tersedia fasilitas di kantor, pabrik, keamanan, rumah, pendidikan, kesehatan, dan sebagainya yang tersedia gratis sampai pensiun-pun diperhatikan.
Hal tersebut dilakukan sebagai bentuk tanggungjawab perusahaan, menejemen pertamina tidak ingin karyawan dan keluarganya ‘morat-marit’ hidupnya susah tidak terjamin.
“Nikmat mana lagi yang kau dustakan,? Ini semua nikmat dari Allah yang diberikan melalui pertamina kepada kita. Bahkan sampai pensiun-pun kita sudah disiapkan agar tak ‘melarat’. Jutaan terimakasih saya sampaikan kepada pertamina dan DPLK Pertalife, hanya Allah yang bisa membalasnya,” ucap Taufik haru.
Menurutnya sejak tahun 1985 ia mulai bekerja di pertamina. Pada tahun 2021 ia memasuki usia pensiun, dana yang diterima dari DPLK Pertalife hampir Rp1miliar, belum termasuk dana pensiun dari pertamina. Dikatakannya 1 tahun menjelang pensiun sebesar 80persen dana tersebut dicairkan dan sisanya pas saat pensiun.
Dalam proses pencairan tidaklah sulit, cukup pemberkasan pelaporan bahwa dirinya sudah memasuki masa pensiun dari pertamina dan tandatangan, dibutuhkan waktu maksimal 1minggu danapun langsung masuk ke rekening.
“Alhamdulillah saya memiliki 3orang anak yang semuanya sudah bekerja. Ada yang jadi dokter saat ini sedang bersekolah spesialis, ada yang bekerja di pertamina, ada yang pns bahkan menantu saya juga bekerja di pertamina. Jadi saya mau mencari apalagi di usia pensiun ini, Allah sudah memberikan begitu banyak nikmatnya kepada saya dan keluarga. Tinggal menikmati, saya umroh dan berhaji berkali-kali dengan anak istri, membangun rumah bertingkat dua idaman dengan tanah luasnya lebih dari 1000meter persegi. Bahkan saya sudah jalan-jalan ke luar negeri bersama keluarga. Jadi gunakanlah dana pensiun dengan tepat, menikmati masa tua merasakan manfaatnya bersama DPLK Pertalife dijamin tidak ‘melarat’,” ujarnya.
“Sangat rugi yang tidak bergabung dengan DPLK Pertalife, karena memudahkan kita meraih dana pensiun yang optimal. Dibandingkan asuransi lainnya, DPLK Pertalife sangat berkompeten, pencairan dana cepat, tepat, dana aman nyaman pensiun tenang. Jadi kita tidak susah dan anti ‘melarat’ di usia senja. Alhamdulillah hidup tidak ‘morat-marit’ karena dijamin pertamina dan DPLK Pertalife. Dengan dana yang dimiliki kita bisa makin giat bersedekah, beribadah, tidak merepotkan anak, membiayanyi dan menikmati hidup meski sudah tidak lagi bekerja. Insya Allah pertamina makin jaya dan DPLK Pertalife makin berprestasi, banyak memberikan bonus kepada karyawan dan perusahaan yang menggunakan jasanya,” harapnya.
DPLK Pertalife, Solusi Tepat Dana Pensiun Aman dan Nyaman
Bekerja di pertamina adalah dambaan setiap orang, karena memiliki gaji yang fantastis, fasilitas yang mumpuni yang disediakan gratis oleh pertamina. Mulai dari rumah sakit, perumahan, listrik, air, fasilitas pekerjaan, kendaraan dinas bahkan pendidikan pun disiapkan.
Tak hanya itu pertamina juga menyiapkan dana pensiun untuk para karyawannya agar tak ‘melarat’ di usia senja. Disinilah hadir DPLK Pertalife yang memberikan solusi tepat untuk mengurusi dana pensiun dengan aman dan nyaman.
Area Manager Communication, Relations & CSR PT Kilang Pertamina Internasional RU III Plaju Siti Rachmi Indah Sari mengatakan pertamina memberikan keleluasaan kepada pekerjanya mengatur financial planningnya untuk masa masa pensiun.
Diharapkan pekerja dapat memilih pengelola dana pensiun terbaiknya seperti apa? Alhamdulillah sudah hadir DPLK Pertalife yang sangat membantu karyawan pertamina untuk menabung dengan aman dan nyaman demi pengelolaan keuangan di hari tua.
Pertamina menyediakan DPLK Pertalife sebagai pilihan terbaik yang bisa dipilih para pekerjanya, untuk pengelolaan dana pensiun dengan aman dan tenang. Manajemen pertamina berkeinginan agar para pensiunan setelah tidak lagi bekerja hidupnya tidak ‘morat-marit’ dalam pemenuhan kebutuhan biaya hidup.
Apapun tujuan yang hendak dicapai seperti menyekolahkan anak ke tingkat universitas, membangun rumah idaman, jalan-jalan ke luar negeri, beribadah umroh dan haji, mrmbuka usaha menikmati hidup di masa tua dan sebagainya itu silahkan saja tergantung tujuan hidup masing-masing.
“Kita harapkan hadirnya DPLK Pertalife dapat membantu soal pengelolaan dana pensiun untuk memenuhi kebutuhan setelah tidak lagi bekerja dan dananya juga aman. Para pekerja setelah pensiun bisa menjalankan kehidupan secara normal dengan baik menikmati kehidupan dengan keluarga. Jadi DPLK Pertalife adalah solusi tepat untuk pengelolaan dana pensiun dengan aman dan nyaman. Tunggu apa lagi, ayo bergabung dengan DPLK Pettalife yang sudah dirasakan betul manfaatnya bukan isapan jempol!,” ajak Mimi panggilan karib Siti Rachmi Indah Sari
DPLK Pertalife Anak Perusahaan Pertamina Memiliki Komitmen, Kredebilitas Tinggi, Transparan, Terjamin, Terhadap Pengelolaan Dana Pensiun Karyawan
Pengurus DPLK Pertalife Deny Kurniawan mengaku bersyukur atas kepercayaan para nasabah karyawan pertamina maupun yang sudah pensiun terhadap DPLK Pertalife. Menurutnya DPLK Pertalife hadir pada September 2023 setelah sebelumnya bernama DPLK Tugu Mandiri yang berdiri sejak 1995, merupakan anak perusahaan pertamina yang memiliki komitmen, kredebilitas tinggi, transparan, terjamin, terhadap pengelolaan dana pensiun karyawan dengan aman dan nyaman.
Disebutkan Deny pemegang sahamnya 72persen dana pensiun PT Pertamina sementara 27,8persen sisanya PT Timah dan 1 persennya Kemenkeu. Selain itu ada jaminan OJK, pengawasan langsung dari para pemegang saham.
Saat ini untuk kantor pusatnya ada di Jakarta, sementara kantor perwakilan daerah terdapat di Surabaya, Medan, Pekanbaru, Batam, Balongan dan Plaju Palembang yang melekat di Kantor Kilang Pertamina RU III Plaju.
Dijelaskan Deny, sebanyak 1300 orang yang tersebar di PT Pertamina RU III Plaju, PT Pertamina Sungai Gerong, holding dan subholding se-Sumsel sudah bergabung untuk pengelolaan dana pensiunnya di DPLK Pertalife, sementara untuk seluruh Indonesia pesertanya sebanyak 82.979 orang dan 244 perusahaan di seluruh Indonesia seperti PT Pertamina, PT Timah, PT Tokai, Exxon Mobile Migas And Oil, Petrocina, Premier Oil, Chiljedang Korea, perusahaan minyak Australia dan sebagainya sudah bergabung di DPLK Pertalife. Ditargetkan kedepan makin bertambah peserta orang dan perusahaan yang bergabung bersama DPLK Pertalife.
Ditanya soal persyaratan bergabung untuk menjadi nasabah atau peserta DPLK Pertalife, Deny menjelaskan bahwa persyaratannya dengan mengisi formulir, melampirkan fotokopi ktp, surat pernyataan, memiliki penghasilan, berusia minimal 18tahun atau sudah menikah, jika peserta memiliki dana di DPLK lainnya dan hendak berpindah ke DPLK Pertalife, maka petugas menejemen akan siap untuk mengurus dokumen pengalihan dana tersebut.
Dikatakan Deny bahwa keungulan menjadi peserta di DPLK Pertalife adalah pendirinya adalah direksi dan komisaris direksinya merupakan pekerja aktif pertamina.
Menurutnya pertamina memiliki komite investasi yang mengawasi jalannya pengelolaan investasi terdiri dari unsur keuangan, serikat pekerja, keamanan keuangan. Selanjutnya keunggulan sinergitas pertamina, menyediakan pelaporan keuangan bahkan pengecekan saldo online melalui mobile x aplication yaitu SiPerdana yaitu wwwpertalifeinsurance.com pilih DPLK atau http://siperdana.tugumandiri.com.
Selain itu untuk program DPLK biaya administrasi sangat kompetitif hanya 0,03persen pertahun dari saldo dana peserta yang dimiliki. Bahkan menurut Deny bahwa pengurusan pencairan dana pensiun cepat prosesnya hanya perlu waktu 5-7 hari kerja, tidak perlu ‘ngotot’ untuk mancairkan dana karena prosesnya cepat dan aman serta langsung masuk ke rekening peserta.
Uang pensiun akan diberikan saat memasuki masa pensiun 1tahun sebelumnya 80-90persen, sisanya setelah pensiun langsung dibayar ke rekeningnya. Keunggulan tambahan lainnya adalah adanya program pensiun dana santunan kesehatan.
Menurut Deny, ada 2program yang diikutkan untuk konsep iurannya yaitu dipotong dari dana karyawan 2,5persen per bulan dari gaji dan iuran yang ditanggung oleh PT Pertamina 4persen dari gaji karyawan dengan nama program pensiun iuran pasti. Selain itu ada juga tambahan pensiun bagi karyawan yaitu DPLK tabungan pekerja yang semua iurannya ditanggung pertamina secar gratis, dihitung dari 5persen dari gaji karyawan setiap bulannya.
Dikatakan Pengurus DPLK Pertalife Deny Kurniawan bahwa rata-rata perorang yang mencairkan dana pensiunnya tergantung jabatannya pada level manager Rp500-800 juta, level vice president diatas Rp1miliar per orang.
Setidaknya di tahun 2024 dari Januari sampai Agustus sebanyak Rp 363miliar atau 450 pekerja pensiun yang sudah dicairkan dananya. Sehingga jika dirata-ratakan perbulannya pencairan dana pensiun mencapai Rp 64miliar.
“Kita targetkan klaim yang akan terjadi khususnya Januari sampai akhir tahun 2024 berdasarkan demografi usia pensiun 58tahun sekitar Rp852miliar atau sekitar 4ribuan orang peserta. Lebih banyak tahun ini dibandingkan tahun 2023 sampai akhir Desember klaimnya hanya 686miliar untuk 3500 orang peserta.
Dan dana pensiun tidak bisa diuangkan kecuali memasuki masa pensiun atau pembayaran yang disetujui oleh pemberi kerja misalnya keluar kerja bukan karena phk dan tidak melakukan tidndakan melawan hukum, padini,” jelasnya.
Ditambahkannya jangan ragu lagi bergabung menjadi peserta DPLK Pertalife karena banyak keunggulan dan manfaatnya baik bagi karyawan maupun bagi perusahaan. “Jangan lupa bersama DPLK Pertalife, dana aman pensiun tenang, dijamin dengan menejemen pengelolaan keuangan yang baik karyawan PT Pertamina tidak akan ‘melarat’ di usia senjanya, menikmati masa pensiun dengan bahagia bersama keluarga tercinta,”tegas Pengurus DPLK Pertalife Deny Kurniawan.
PJ Walikota Palembang Abdulrauf Damenta mengatakan agar dana pensiun yang nilainya tinggi dapat dimanfaatkan dengan baik oleh karyawan pertamina di usia senja, jangan sampai lupa diri. “Alhandulillah harus banyak bersyukur kepada Allah SWT dan berterimakasih kepada pertamina karena jaminan keuangan di hari tua pun dipikirkan oleh menejemen pertamina. Tidak banyak perusahaan seperti itu, harus banyak berterimakasih juga kepada Negara Indonesia. Tolong kelola dana pensiun yang nilainya fantastis itu dengan arif dan bijaksana,”harap PJ Walikota Palembang.
PJ Gubernur Sumsel H Elen Setiadi mengatakan sangat memberikan apresiasi kepada PT Pertamina sebagai BUMN yang andal dan memperhatikan nasib karyawannya sampai di usia pensiun.
“Menejemen PT Pertamina sudah baik, bahkan urusan pensiun saja mendapatkan perhatian dengan menggandeng DPLK Pertalife yang berkompeten, kredibel, transparans, jaminan keuangan, sehingga peserta dapat dengan aman, nyaman dan tidak ketar-ketir dengan nasibnya di hari tua karena sudah terjamin. Seharusnya hal ini dapat dicontoh oleh perusahaan lainnya baik BUMN, BUMD maupun swasta. PT Pertamina jaya dan sukses selalu,”ujarnya. (**)
Bantu Kami untuk Berkembang
Mari kita tumbuh bersama! Donasi Anda membantu kami menghadirkan konten yang lebih baik dan berkelanjutan. Scan QRIS untuk berdonasi sekarang!
